Documentación > Guías

Todo tipo de documentación y recursos divulgativos, prácticos, de interés y calidad, al servicio del ámbito empresarial de Navarra.

Ofrecemos 221 Guías

• 22/09/2009

  La financiación en la empresa: consejos prácticos

  El objetivo de esta Guía Financiera elaborada por la Cámara Navarra es ser una fuente clara, útil y accesible de información a las empresas navarras sobre las diferentes alternativas existentes para hacer frente a una situación de necesidad de financiación.

  Cámara Navarra de Comercio e Industria

  Temas:  financiación, Contabilidad y finanzas

• 24/08/2009

  Información y recomendaciones preventivas sobre la gripe A

  El azote del virus de Gripe A H1N1 a escala mundial está en boca de políticos, medios de comunicación y de la sociedad en general. Por ello, le presentamos una serie de recomendaciones preventivas para evitar, en la medida de lo posible, su trasmisión en los lugares de trabajo.

  Prevención Navarra, Sociedad de Prevención de Mutua Navarra

  Temas:  gestión, salud laboral, gripe A

• 10/08/2009

  Condiciones de seguridad en las máquinas

  Condiciones de seguridad en las máquinas: requisitos exigibles y condiciones de utilización.

  Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL)

  Temas:  prevención de riesgos, salud laboral, seguridad laboral

• 04/08/2009

  Oportunidades y desafíos de la banda ancha

  La banda ancha se ha convertido en la infraestructura clave para el impulso y el desarrollo de la sociedad y la economía del conocimiento en el siglo XXI. En la medida en que la banda ancha se convierte cada vez más en un servicio esencial para hogares y empresas, la evolución a medio y largo plazo de las infraestructuras y los servicios de banda ancha se ha convertido en el debate central para todos los agentes presentes en la actual cadena de valor.

  Grupo de Análisis y Prospectiva del sector de las Telecomunicaciones (GAPTEL)

  Temas:  innovación, internet, logística

• 28/07/2009

  RC: una mirada responsable

  La Responsabilidad Corporativa, como reflejo de la personalidad de la organización, debe entenderse como un eje fundamental sobre el que se articulan sus acciones de comunicación; estas acciones determinan de forma crucial la imagen que la organización transmite a su entorno. Se trata de un proceso dinámico y continuo, de un esfuerzo de mejora constante dirigido hacia la sociedad y los stakeholders, pero también hacia la propia organización que puede verse traducido en mejoras de los canales de comunicación interna y externa.

  Commo

  Temas:  comunicación corporativa, RSC, comunicación interna

• 22/07/2009

  Prevención de riesgos: la empresa me informará

  Descubra cuáles son sus deberes y derechos en el caso de que su empresa introduzca nuevos equipos o materiales de riesgo en su ámbito de trabajo, según la nueva ley de prevención de riesgos.

  Confederación de Empresarios de Navarra

  Temas:  prevención de riesgos, normativa, legislación

• 15/07/2009

  ¿Cómo me obliga la ley de prevención de riesgos laborales?

  En este documento se explican las claves para comprender la ley de prevención de riesgos laborales. ¿Qué deberes y derechos tiene la empresa para con el trabajador? ¿Qué se le puede exigir al trabajador? En pocas páginas comprenderemos las bases de la ley.

  Confederación de Empresarios de Navarra

  Temas:  autónomos, prevención de riesgos, prl

• 29/06/2009

  Plan de sensibilización, difusión y formación del modelo de gestión por competencias (Metodología Compete)

  El modelo de Gestión de Competencias cada vez resulta más atractivo para las empresas. Permite adecuar las aptitudes de los trabajadores a las necesidades de los diversos puestos de trabajo, de modo que se gane en eficiencia en cada área de la empresa. En este documento se recoge una guía que muestra como concretar los diagnósticos de necesidades de formación para los empleados adecuadas a sus puestos de trabajo.

  Servicio Navarro de Empleo

  Temas:  recursos humanos, competencias

• 22/06/2009

  Tratamiento de los empresarios individuales y los profesionales en el IVA

  Se exponen a continuación las características fundamentales que presenta el régimen general del IVA, así como los regímenes especiales que, con mayor asiduidad, vienen aplicando los trabajadores autónomos: el régimen simplificado y el recargo de equivalencia.

  Confederación de Empresarios de Navarra

  Temas:  autónomos,

• 17/06/2009

  Guía de trabajo: gestión por competencias

  Esta guía pretende ser un documento para orientar el proceso que se debe seguir a la hora de introducir el enfoque de Gestión por Competencias en una organización, tanto desde el punto de vista de la selección y/o reclutamiento de personal como en el caso de la identificación de necesidades formativas.

  Servicio Navarro de Empleo

  Temas:  recursos humanos, competencias